Erros comuns que fazem um ATS ignorar o seu currículo
Atualizado em · 5 min de leitura · por L2L Tecnologia
Veja os erros mais comuns de formato e conteúdo que atrapalham a leitura do currículo por sistemas ATS e como corrigir cada um deles.
1. Currículo em formato de imagem
Um PDF criado a partir de uma foto ou captura de tela não tem texto selecionável. Para o sistema, é uma imagem em branco.
2. Layout em colunas, tabelas e caixas de texto
A leitura pode misturar o conteúdo de colunas diferentes, deixando frases sem sentido. Prefira uma coluna única.
3. Títulos de seção criativos
"Minha jornada" ou "O que sei fazer" podem não ser reconhecidos como Experiência e Habilidades. Use títulos padrão.
4. Informações no cabeçalho ou rodapé
Alguns sistemas ignoram essas áreas. Deixe nome e contatos no corpo do documento.
5. Datas e cargos confusos
Períodos escritos de formas diferentes ou sem mês e ano dificultam o cálculo de tempo de experiência. Padronize: "03/2021 – 08/2024".
6. Tópicos genéricos, sem resultado
"Responsável por vendas" informa pouco. Compare: "Atendeu em média X clientes por dia e organizou a carteira de Y contas" (com os seus números reais).
7. Termos diferentes dos da vaga
Se a vaga pede "Customer Success" e o currículo só diz "atendimento ao cliente", a correspondência pode se perder. Use a linguagem da vaga quando for verdadeira para você.
Como corrigir tudo isso
Reescreva o currículo em coluna única, com seções padrão, datas padronizadas e tópicos com resultados reais. O diagnóstico gratuito do GuPass aponta, para o seu texto, quais desses problemas aparecem.
Aviso: o GuPass é um serviço independente, de responsabilidade da L2L Tecnologia. Ele não pertence à Gupy e não tem vínculo, parceria ou aprovação da Gupy, da Kenoby, da Solides, da Greenhouse ou de qualquer outra plataforma citada. É apenas um sistema que ajuda a ranquear melhor o seu currículo nos robôs de triagem (ATS). Todas as marcas pertencem aos seus donos.